1.HSE管理體系指的是健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境(Environment）三位一體的管理體系。QHSE指在質(zhì)量（Quality）、健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境（Environment）方面指揮和控制組織的管理體系。

2.QHSE的工作方法是PDCA循環(huán)：計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)。HSE的工作方法是監(jiān)督“五員”工作法，即安全知識(shí)的宣傳員、安全制度的監(jiān)督員、安全技能的培訓(xùn)員、安全事故的救生員、安全文化的傳播員。

3.HSE管理體系要求組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。它強(qiáng)調(diào)預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)，具有高度自我約束、自我完善、自我激勵(lì)機(jī)制，因此是一種現(xiàn)代化的管理模式，是現(xiàn)代企業(yè)制度之一。

QHSE以顧客、員工和社會(huì)為關(guān)注焦點(diǎn) ，依存于顧客、員工和社會(huì)。應(yīng)當(dāng)理解顧客、員工和社會(huì)當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客、員工和社會(huì)要求并爭取超越顧客、員工和社會(huì)期望。