ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，且適用于各種類型,不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，可以促進(jìn)組織質(zhì)量管理體系的改進(jìn)和完善，對(duì)提高組織的管理水平能夠起到良好的作用。 

SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。 

ISO9001:全稱“質(zhì)量管理體系--要求”，側(cè)重於品質(zhì)管方面﹔

SA8000：全稱“企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系”，側(cè)重於企業(yè)對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行，及工人的工作條件、環(huán)境及福利

兩個(gè)不同的體系

ISO9001是質(zhì)量管理體系。SA8000是社會(huì)責(zé)任管理體系，企業(yè)一般不主動(dòng)推行，因?yàn)橹粚?duì)員工有利，歐美企業(yè)做得比較多，有時(shí)也會(huì)要求他的供應(yīng)尚也推行。