任何人或者企業(yè)想在社會上長期發(fā)展，在進行任何行為時都要考慮對社會造成的影響，也要按照社會秩序來操作，一旦違反，給自身帶來的后果是不可逆的。

社會責任管理體系認證證書依據(jù)標準“SA8000”是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責任標準的要求。SA8000認證標準主要關(guān)注的九大要素包括：童工，強迫性勞動，健康與安全，組織工會的自由和集體談判的權(quán)利，歧視，懲戒性措施，工時，工資，管理體系。主要內(nèi)容如下：

社會責任管理體系認證證書作用深刻，對企業(yè)影響也較大，企業(yè)想要申請需要準備的材料和需要經(jīng)歷的過程有：企業(yè)需提交申請書、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)簡介等證明文件，這些文件主要證明企業(yè)的真實性，只有經(jīng)營穩(wěn)定、長期發(fā)展的企業(yè)才有資格申請；企業(yè)將這些材料提交給認證機構(gòu)，由機構(gòu)審核這些材料的真實性和完整性，只有全部都合格后，機構(gòu)才會進行正式審核；機構(gòu)和企業(yè)在確定合作關(guān)系后，雙方會簽署合同，就金額、認證范圍、認證時間、工作量等問題進行確認；初次審核是對企業(yè)提交的資料進行細致的整理，以便為現(xiàn)場審核打好基礎(chǔ)；現(xiàn)場審核時，機構(gòu)組成的審核組到企業(yè)內(nèi)部進行小型座談會，現(xiàn)場提問、考察，最終得出認證結(jié)果；頒發(fā)證書，在一切審核都符合認證要求后，機構(gòu)會為企業(yè)頒發(fā)證書，并上報國家認監(jiān)委備案，之后在證書有效期的3年內(nèi)，每年都要進行年審，來保證證書的有效性。

另外，申請社會責任管理體系認證證書的必備條件企業(yè)一定要知道，這是認證的開頭，開頭不順利，整個認證過程也不會太快。

企業(yè)要準備好員工的考勤記錄、工資表、檔案、勞動合同、社保證明；企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、消防合格證明、相關(guān)設(shè)備的許可證、經(jīng)營場所的證明文件。認證前期將資料準備好，認證過程中積極配合機構(gòu)審核，企業(yè)會很快拿到證書的。

申請社會責任管理體系認證證書的作用到底是什么呢？

1、社會責任聚焦于組織，專注于組織對社會和環(huán)境的責任。

2、社會責任的核心主要包含了組織治理、人權(quán)、勞動實踐、環(huán)境、消費者問題、公平運行實踐、社區(qū)參與和發(fā)展這七個方面。

3、社會責任管理體系為組織管理其決策和活動的社會影響提供一個框架，通過防止和控制不良的社會影響、促進有益的社會影響以及改進其社會責任績效，來更好地履行其社會責任，從而成為對社會更負責任的組織。

因此，對于一個負責任的組織而言，至關(guān)重要的是，采取有效的預(yù)防和保護措施，以消除不良影響因素和最大限度地降低不良影響，以及在可行時，采取有效措施，以主動促進有益影響。